招聘: 人力资源【面议】
泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责：
1、负责每月考勤的核对及相关薪资报表的提交；
2、负责企业用人规划以及招聘、面试；
3、负责人员入职、离职手续的办理；
4、负责行政日常事务的处理；
5、负责日常办公用品的采购；
6、完成领导交办的其他事项。
7、统筹与优化人力资源相关工作事项
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商企管等相关专业，优秀者可放宽条件；
2、半年以上人力行政工作经验，熟悉招聘、考勤、工资核算等工作事务优先；
3、工作积极主动，具有较强的沟通协调能力，亲和力佳；